Modeling dojrzały jest obszarem, który w ostatnich latach niezwykle szybko się rozwija. Aktualnie kluczowym hasłem marketingu jest autentyczność, tak więc do skutecznej promocji różnych marek i usług potrzebne są osoby, które faktycznie mogłyby być ich odbiorcami. Ostateczny klient chce się utożsamić z brandem, czy produktem, a do tego potrzebni są modele i modelki, którzy nie różnią się znacząco w kwestii chociażby wieku.
Dojrzały modeling zyskuje na popularności, a agencje reklamowe, agencje PR-owe, czy też końcowi klienci nie zastanawiają się już, czy chcą zatrudnić do swojej produkcji modelki lub modela 30 plus. Po prostu oczekują, że agencja modelingowa takich osób im dostarczy. Na rynku modelingowym wiele agencji modelek i modeli ma w swojej ofercie osoby 30 plus, Spot Management ma największą taką bazę w Polsce.
Rozwój rynku modelingu dojrzałego wymaga podniesienia standardów pracy. To, co kiedyś było wystarczające, teraz okazuje się być jedynie dobrym początkiem. Modeling dojrzały oczekuje stałego i szybkiego przyrostu umiejętności związanych z pracą na planie zdjęciowym. Klienci przestają cieszyć się tym, że znaleźli kogoś starszego do produkcji, coraz częściej traktują modeli age plus na równi z innymi. Dlatego koniecznością stają się rozbudowane, szerokie umiejętności szybkiego pozowania, wyrażania różnych emocji, wcielania się w różne role, czy sprawnej komunikacji z fotografem. Umiejętność naturalnej, świadomej pracy ciałem, prezentowania ubrań, wyczucie związane z tym, jak wyeksponować dany produkt ma olbrzymie znaczenie i stanowi przewagę konkurencyjną. Aktualnie dla modelek i modeli dojrzałych nie ma taryfy ulgowej, poziom ich umiejętności musi być podobny do poziomu młodszych modelek. To, co jest wyróżnikiem modelek 30 plus to zdolności interpersonalne: łatwość nawiązywania relacji na planie zdjęciowym, umiejętność prowadzenia small-talków, czy też otwartość i chęć uczenia się dla dobra projektu.
Od kilku lat modeling 30 plus i silver modeling rozwija się w Polsce bardzo szybko i jest niezwykle aktywny. Modelki i modele dojrzali występują głównie w reklamach, e-commerce, kampaniach lifestyle, reklamach sektora bankowego, finansowego, medycznego, a także nieruchomości, hotelarstwa. Ze względu na małą ilość pokazów mody w Polsce, modeling dojrzały omija high fashion, a koncentruje się bardziej na komercji i marketingu opartym na lifestylu.
Nowe twarze działu 30 PLUS agencji Spot Management- Adriana, Anja i Irina.
Trzy typy wizerunkowe, trzy osobowości, trzy różne ekspresje w pozowaniu.
Dawno nie organizowaliśmy sesji zdjęciowej dla new face działu 30 plus. Aktualnie szukamy osób, które będą niezwykle adekwatnie odpowiadać na potrzeby rynku, dlatego poszukiwania świeżych osób nie od razu kończą się podjęciem nowych współprac.
Adriana jest przedsiębiorczą kobietą, którą fascynuje teatr i aktorstwo. Modeling traktuje jako rozwinięcie tych pasji, a także możliwość kolekcjonowania nowych doświadczeń. Współpraca z agencją modelingową jest dla niej odskocznią od codzienności i próbą spełnienia marzeń. Jest ekspresyjna, energiczna, słucha wskazówek i szybko wciela je w życie.
Irina jest niezwykle podobna do Kate Blanchet, co mówią jej wszyscy znajomi. Z taką urodą i energią koniecznie trzeba spróbować przygody w modelingu. Irina dużo ćwiczy, tak więc ma piękne ciało, nad którym w pełni panuje. Jest spokojna, ale wcale nie brakuje jej energii do pozowania, zmian, czy prób pokazywania nowych odsłon samej siebie.
Anja to wulkan energii, pozuje tak, jakby była w tej branży od 15 lat. Zmienia pozy w sposób świadomy, co daje wysoką skuteczność i jakość otrzymanych zdjęć. Świetnie sprawdzi się w e-commerce, gdzie szybkość pracy i zróżnicowane umiejętności modelki są kluczowe. Ma komercyjną twarz i sportową sylwetkę, co nadaje jej uniwersalności.
Wszystkim nowym modelkom życzymy powodzenia i dużo pracy! Trzymamy za Was kciuk!
Fotografował: Jakub Specylak
https://spotmanagement.pl/modelki-30/